Az írásosság értéke
A Káosz-fázis Nyrt. főnöke kikiabál az irodája nyitott ajtaján, az éppen ott elhaladó Józsi bácsinak. – Józsi bácsi, jöjjön be! Ide figyeljen! Vigyen a 3-as raktárból, 6 szál, 2-szer huzagolt, …
Munkaszervezés esete
Kriszti, a Kitudjamelyik Álnevű Rt. vezetői asszisztense nagyon szívesen elvállalja minden munkatársa elmaradt munkáját, aki erre megkéri. Segít befejezni, vagy akár teljesen meg is csinálja az elejétől a végéig. Hozzá …
3. vezetői csapda
Egy partnerem második számú vezetője annyira hangulatember, hogy a főnöke, a cégtulajdonos, és első számú vezető félve ad neki visszajelzést. Attól tart, hogy felborul az illető érzelmi stabilitása, és rossz …
Ár-érték egyensúly esete
Egy kedves partnercégem jó nevű tanácsadója mesélte az egyik rossz élményét, amikor egy három napos vezetői fejlesztést készült az ügyfelének megtartani, s a díjazáshoz érve a megbízó elkezdett alkudozni. Érvelt …
Terheléselemzés
Titokaneve Kft. vezetője azzal küszködött, hogy a cég sok dolgozója (vannak vagy 120-an) gyakran panaszkodik arra, hogy túl van terhelve, annyira sok a dolga, hogy már nem tudja elvégezni túlórában …
Feladatkiadás esete
Feladatkiadás: Netuddmegmelyik Zrt. vezetői csoportosan panaszkodtak arról, hogy a kiadott feladatokat a munkatársaik rosszul csinálják meg, elmaradnak a befejezéssel, ez későn derül ki, későn készül el a feladat, vagy visszaadják …
Az aktív érdeklődés esete
Egy partnercégem egyik felső vezetője hív, hogy kérdése van a mutatott eszköz pontos használatával kapcsolatban, amivel azt mutatja meg, hogy tényleg érdekli az eszköz, pontosan akarja használni, s további támogatást …
A nárcisztikus
A Perszehogy Anonim Cégcsoport tulajdonos vezetője arra kért, hogy alakítsam át a vezetőit, s azt is elmondta, hogy milyenek legyenek. Összesen 9 fő fejlesztésére, megváltoztatására adott megbízást. Én arra vállalkoztam, …