megerősíti a szervezetet, beállítja a „cég vérnyomását”, kiegyensúlyozza a terheléseket, megtalálja a fertőzéseket, feltölti a vállalatot
Hatóanyag-keverék
amitől a vezetés, és minden munkatárs pontosan tudja, hogy mit tegyen, és azt jól csinálja.
Vér dopping
a megbízhatóbb munkatársakért, a kiszámíthatóbb teljesítményért, és jobb eredményekért.
Védőoltás
a túlzó költségek ellen, az olcsóbb működésért, a bizonytalankodás ellen, önállóbb vezetőkért, és munkatársakért.
„Amit délelőtt megtanultál, azt délután, vagy holnap már használhatod is.”
Rólam
…
Lehet öröm a cégvezetés.
Tapasztalat, amit 34 év alatt, több mint 300 cég fejlesztése során, 300-nál is több cégvezető támogatása közben szereztem és mintegy 3.000 cég fejlesztése mentén összegyűjtöttem össze.
A megszerzett tudás teljesen gyakorlati, nincs benne semmi tudományos, vagy elméleti, így könnyen átadható, s azonnal használható.
MŰKÖDŐ VÁLLALKOZÁSOKNAK vagyINDULÓ VÁLLALKOZÁSOKNAK
Szolgáltatásaim
Hatékonyság elemzés
Egy évtizedek alatt kidolgozott módszer, mellyel meg lehet állapítani, hogy a cég egyes területei (12 van) milyen hatékonysággal működnek, így könnyű meghozni olyan döntéseket, hogy mit fejlesszünk.
Szekundálás
Olyan fejlesztői támogatás, melyben a döntéshozó munkáját támogatjuk azzal, hogy 34 év tapasztalata alapján segítünk előkészíteni döntéseket, s kidolgozni a végrehajtást, biztosítjuk a helyes megvalósítást.
Karakterműhely
65 olyan eszköz, módszer, rendszer, amely támogat abban, hogy a karaktered, személyes működésed, jellemvonásaid olyanná váljanak, amilyennek szeretnéd. Olyanná alakíthatod magad, amilyen szeretnél lenni.
Változás-fejlesztés
Amikor egy vezető eldönti, hogy változást akar, támogatom annak a kidolgozásában, ütemezésében, bevezetésében, ellenőrzésében, s végleges használatba vételében. Hogy elsőre úgy sikerüljön, ahogy megálmodta.
A munka, amire épül a hasznosítható tudás
34
év gyakorlati tapasztalat
3000
cég modellezése
300
cég mérhető hatékonyság fejlesztése
600
tulajdonos, cégvezető támogatása
Vezetői szabályok
amiket érdemes betartanod, ha jó érzéssel akarsz vezetni
Önteltség szabálya „Az önteltség a természet fájdalomcsillapítója az ostobaságra.” Herbert Shofield A fontosságtudat a gőgös emberek életét is megnehezíti, környezetüknek pedig még több nehézséget okoz. Az öntelt embereknek nehezükre esik …
QUID PRO QUO, valamit valamiért: az EGYENSÚLY. Amikor adunk, vagy kapunk valamit, vizsgáljuk meg, hogy kapunk-e/adunk-e érte annyit, amennyi az egyensúlyhoz elég.
A kapcsolatokról. Minden embertől tanulhatok valamit. Biztos, hogy van valami, amiben jobb nálam, fölöttem van, vagy több. Érdemes megkeresni ezeket a valamiket. Az a találkozás, amiből nem tanultam, ebből a …
2. melyik területen mit lehetne javítani, fejleszteni,
3. hogyan tudod kényelmesen, nyugodt lélekkel vezetni a cégedet, részlegedet,
4. miként motiváld a munkatársaidat, hogy elégedettek legyenek, és lojálisak a céghez
akkor szánj rá időt, hogy megvizsgáld a működésedet. Keresd a Businessdokit a Cégszerésznél!
Balogh Tivadar
Cégszerész Kft.
+36-30/222-6666
Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi. Adatvédelmi tájékoztatóElfogadomAdatvédelmi irányelvek