49. szabály a kritikáról
Kritika vs. dicséret KRITIZÁLJ! Fel tudom dolgozni, sőt, örülök neki, mert hasznosíthatom. Többet érek egy kritikával, mint 10 dicsérettel. Pláne, ha a kritika tiszta. Nem is beszélve a hamis dicsérgetésről. …
Kritika vs. dicséret KRITIZÁLJ! Fel tudom dolgozni, sőt, örülök neki, mert hasznosíthatom. Többet érek egy kritikával, mint 10 dicsérettel. Pláne, ha a kritika tiszta. Nem is beszélve a hamis dicsérgetésről. …
A pénzügyi tervezés szabálya Pénzügyi üzleti terv nélkül működtetni egy céget olyan, mintha ködben repülnénk műszerek, és célállomás nélkül.
Értékeljük rendszeresen a munkatársainkat! Értékeljük rendszeresen a munkatársainkat! Havonta egyszer üljünk le egy fél órára négyszemközt a közvetlen munkatársainkkal, hogy a munkatárs folyamatosan tudatában legyen, hogy mit várunk tőle, kapjon …
Mások érzelmi állapota. Mások érzelmi állapota az övék. Hagyd meg nekik! Ha alacsonyabb érzelmi szinten vannak nálad, ne hagyd, hogy lehúzzanak oda. Emelkedj fölül! Ha magasabb érzelmi szinten vannak nálad, …
A TUDOM-GÁT A tudás legnagyobb ellensége nem a tudatlanság, hanem a tudás illúziója. Sokszor találkozom olyan emberekkel, akik meg vannak győződve arról, hogy valamit nagyon tudnak, és ez akadályozza őket …
A saját valóságom szabálya. A mennyország és a pokol a füleim, vagy a bordáim között zajlik.
Stagnálás pedig nincs! Valami vagy növekszik, vagy csökken. Emelkedik, vagy süllyed. Aki azt állítja magának, vagy másoknak, hogy valami stagnál, az félrevezeti magát, vagy másokat. Ha elég részletesen megvizsgáljuk a …
A három fő betegség: Komolyság, Bizonyosság, Fontosság. Az NLP szerint lelki betegség nincs, hanem van néhány szokásunk, ami betegségszerű. Az egyik a „komolynak lenni”. Fokozatai közül az enyhébb a „véresen …
A mások véleménye szabály. „Mások rólad alkotott véleménye az az ő véleményük, ne hagyd, hogy a te valóságoddá váljon!” Les Brown
Csonttörésre sebtapasz. Sokszor az a későbbi csalódás oka, hogy a csonttörésre sebtapaszt rakunk.
