A visszajelzés hatása a teljesítményre.
avagy a „Statisztikák díjazása”. Lehet jó a teljesítményünk, vagy gyenge. Az hogy jó-e, vagy gyenge, attól függ, hogy volt-e célkitűzésünk, van-e mihez viszonyítani, amit csináltunk. Ha volt célkitűzés, …
A csak blogbejegyzésként megjelenő cikkek.
avagy a „Statisztikák díjazása”. Lehet jó a teljesítményünk, vagy gyenge. Az hogy jó-e, vagy gyenge, attól függ, hogy volt-e célkitűzésünk, van-e mihez viszonyítani, amit csináltunk. Ha volt célkitűzés, …
„Az emberek több időt fordítanak arra, hogy megtanuljanak egy turmixgépet kezelni, mint arra, hogy megtanulják kezelni a saját agyukat” Richard Bandler
Mi, emberek háromféle hozzáállással tudunk viszonyulni egymáshoz. Passzívan, agresszíven, és asszertíven. A három közül az első kettő, vagy azok közül az egyik általában könnyen megy, gondolkozás nélkül, automatikusan. …
„Az önteltség a természet fájdalomcsillapítója az ostobaságra.” Herbert Shofield A fontosságtudat a gőgös emberek életét is megnehezíti, környezetüknek pedig még több nehézséget okoz. Az öntelt embereknek nehezükre esik másokat értékesnek …
Amikor egy teljesítmény ugyanannyi, mint az előző időszakban, akkor hajlamosak vagyunk az mondani, hogy stagnálunk. Pedig NEM! Ez visszaesés! Csökkenés! Ami nem növekszik, az csökken! Gondoljunk bele. Mennyi körülmény …
Engem bosszant, amikor nem kapok visszajelzést. Amikor csak beszélek, és beszélek, és a másik csak hallgatja, és csak hallgatja, rezzenéstelen arccal. Esetleg rám se néz, és én nem tudom, hogy …
„A valósághoz vezető út nem könnyű. Először is, az ember nem a térképpel együtt született, előbb meg kell rajzolni, ez pedig erőfeszítést kíván. Minél nagyobb erőfeszítés megtételére vagyunk hajlandóak, …
Mi emberek alapvetően három dolgot csinálunk folyamatosan az életünkben. Hol jól, hol rosszul. Ki hogy, mikor hogy. . 1. Tájékozódunk 2. Döntünk 3. Cselekszünk. . Amikor megfelelően tájékozódunk, … akkor …