Stressz

Ha eddig azt gondoltad, hogy csak árthat, s el akarod kerülni, akkor tudd meg, hogy milyen módon lehet hasznos. Azt gondoljuk, tanultuk, hogy a stressz beteggé tesz, megnöveli mindennek a …

Munkatársi Dosszié

Jó, ha minden munkatársunknak van egy Munkatársi dossziéja.   Ebben egy helyen lehet tartani azokat az iratokat, leírásokat, anyagokat, amik a munkájához szükségesek.   Ilyenek például: Munkaszerződése egy példánya. Motivációs …

A visszajelzés hatása a teljesítményre.

avagy a „Statisztikák díjazása”.   Lehet jó a teljesítményünk, vagy gyenge. Az hogy jó-e, vagy gyenge, attól függ, hogy volt-e célkitűzésünk, van-e mihez viszonyítani, amit csináltunk.   Ha volt célkitűzés, …

Turmixgép vs. agy

„Az emberek több időt fordítanak arra, hogy megtanuljanak egy turmixgépet kezelni, mint arra, hogy megtanulják kezelni a saját agyukat”   Richard Bandler

Asszertivitás

Mi, emberek háromféle hozzáállással tudunk viszonyulni egymáshoz. Passzívan, agresszíven, és asszertíven.   A három közül az első kettő, vagy azok közül az egyik általában könnyen megy, gondolkozás nélkül, automatikusan.   …

Az önteltség

„Az önteltség a természet fájdalomcsillapítója az ostobaságra.” Herbert Shofield A fontosságtudat a gőgös emberek életét is megnehezíti, környezetüknek pedig még több nehézséget okoz. Az öntelt embereknek nehezükre esik másokat értékesnek …

Stagnálás pedig nincs!!

Amikor egy teljesítmény ugyanannyi, mint az előző időszakban, akkor hajlamosak vagyunk az mondani, hogy stagnálunk. Pedig NEM! Ez visszaesés! Csökkenés! Ami nem növekszik, az csökken!   Gondoljunk bele. Mennyi körülmény …

Visszajelzés, avagy „veled vagyok”

Engem bosszant, amikor nem kapok visszajelzést. Amikor csak beszélek, és beszélek, és a másik csak hallgatja, és csak hallgatja, rezzenéstelen arccal. Esetleg rám se néz, és én nem tudom, hogy …

Bosszankodni?

Bosszankodni annyi, mint mások hülyesége miatt önmagunkon bosszút állni!