Védett: A Szervezet fölépítése
Nincs kivonat, mert ez egy védett tartalmú bejegyzés.
Milyen előnye van, ha a munkatársakat rendszeresen értékeljük? Ezzel az eszközzel elérhetjük hogy a munkatársunk folyamatosan tudatában legyen, hogy mit várunk tőle. Rendszeresen, és gyakran kapjon visszajelzést arról, hogy …
Jó, ha minden munkatársunknak van egy Munkatársi dossziéja. Ebben egy helyen lehet tartani azokat az iratokat, leírásokat, anyagokat, amik a munkájához szükségesek. Ilyenek például: Munkaszerződése egy példánya. Motivációs …
– kérdezte Andris fiam 4 évesen. Akkor döbbentem rá, hogy milyen sokszor használunk olyan időhatározókat, amik pontatlanok. A „mindjárt”, „nemsokára”, „hamarosan”, „majd”, „egyszer csak” Ezzel meglehetősen megnehezítjük …
avagy a „Statisztikák díjazása”. Lehet jó a teljesítményünk, vagy gyenge. Az hogy jó-e, vagy gyenge, attól függ, hogy volt-e célkitűzésünk, van-e mihez viszonyítani, amit csináltunk. Ha volt célkitűzés, …